6月8日上午，赫邦公司舉辦第二季度“我與經(jīng)理面對(duì)面”座談會(huì)。來(lái)自各部門的二十余名職工代表帶著大家的心聲與公司經(jīng)理層進(jìn)行了面對(duì)面的交流與座談。

       座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，大家踴躍發(fā)言，暢談自己在生產(chǎn)工作、培訓(xùn)提升、安全改善、學(xué)習(xí)生活、標(biāo)桿打造等方面的想法、意見、建議或經(jīng)驗(yàn)心得，積極為公司管理改善建言獻(xiàn)策。比如屬地責(zé)權(quán)問題、設(shè)備大數(shù)據(jù)管理問題、培訓(xùn)形式問題等等，一些好的想法與建議如雨后春筍般涌出，馬總就大家提出的想法，有的現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，有的解疑釋惑，有的和大家共同討論，抽絲剝繭般對(duì)大家提出的問題進(jìn)行了分析與正確引導(dǎo)，在了解大家心聲的同時(shí)，也開誠(chéng)布公的與大家分享了公司在做出一些管理決策時(shí)的心路歷程，鼓勵(lì)大家以開放的心態(tài)看待問題。

       最后，馬總對(duì)大家的發(fā)言及效果給與了充分的肯定，并給參與發(fā)言的與會(huì)代表發(fā)放了總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)卡以資鼓勵(lì)。

       總經(jīng)理助理邱素芹、殷玉強(qiáng)參加了座談。