7月13日，?？萍瘓F領導力提升輔導對話在赫邦公司開課，集團安全改善項目組邀請杜邦岑湧顧問為來自瑞林、赫邦的26名中高層領導做了《領導力提升輔導對話》專題講座。  

授課伊始，岑顧問以三個話題討論開篇，從行為與績效、觀念與行為等方面對領導力展開了詳細描述，通過現(xiàn)場對話的方式結合“適應性挑戰(zhàn)、技術性挑戰(zhàn)”對個人最大挑戰(zhàn)進行分析，并以“舒適圈”形象模擬展示了領導力提升的切入點，為中高層管理人員提升管理打開了全新思路。  

課堂現(xiàn)場氣氛熱烈，在互動交流和小組討論環(huán)節(jié)，大家緊跟主題，紛紛踴躍發(fā)言。