為了進(jìn)一步深化屬地管理，完善外來(lái)人員進(jìn)入屬地管控標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范屬地告知程序，提升屬地人員引導(dǎo)方法和屬地講解能力，6月29日下午，赫邦公司推進(jìn)辦組織各部門進(jìn)行了外來(lái)人員屬地告知的評(píng)比活動(dòng)。

本次活動(dòng)各部門評(píng)委以外來(lái)參觀人員的身份對(duì)各部門11個(gè)工段屬地告知情況進(jìn)行了評(píng)比打分，各部門參賽人員精神飽滿、準(zhǔn)備充分，分別對(duì)“外來(lái)人員”從屬地的物料危害性、防護(hù)用品穿戴、應(yīng)急疏散、現(xiàn)場(chǎng)施工情況等方面進(jìn)行了告知，正確引導(dǎo)外來(lái)人員，保障參觀過程的順利和人員的自身安全。最終來(lái)自運(yùn)行三部的張揚(yáng)獲得一等獎(jiǎng)，運(yùn)行三部的郭豐樹和運(yùn)行一部的李德松分別獲得二等獎(jiǎng)。

屬地告知是屬地管理的一部分，是“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”目標(biāo)的充分體現(xiàn)，保護(hù)外來(lái)人員安全的同時(shí)也保障了自身設(shè)備的安全運(yùn)行。通過本次活動(dòng)各部門互相交流、相互促進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)了屬地管理的職責(zé)，提升了公司屬地管理整體水平。